
「エージェントAI=RPAは、もういらない」は本当か──要否ではなく"主従"と"順番"で考える
前回、私はこう申し上げました。エージェントAIは「作業」を代行し、チャット型のクローンAIは「判断」を熟成させる。福祉の...

障がい・介護・保育共通の課題は、
2040年まで変わることはないでしょう。
人材採用・定着・働きやすさ・働きがい
?これらの追求の戦いはエンドレス。
そして最大級のテーマは、人間と生成AIの協創。
弊社の社名、「ポスト・ヒューマン」とは
「AI」を意味するものでした。
社会福祉法人特化の経営コンサルとして、
最後の仕事は、「生成AI」の完全活用支援。
法人組織の固有の状況・業務のブラックボックス・
要件定義支援・・・痒いところに光を当て続けます。
あなたが経営する法人の、
未来への扉を開くために、PHJは法人の中へ・・・・
業務フローの客観的分析と要件定義を行い、生成AlやChatGPTを活用した業務改革を実現します。安全な環境構築から運用・教育までワンストップでサポートします。
LIFEなどのデータを活用したPDCAサイクルに基づき、利用者の自立支援と重度化防止を実現する科学的介護教育を提供します。アウトカム評価に基づくケアの改善を支援します。
NLP ・認知心理学・ABAを基盤にした施設長・管理者向けのコミュニケーション研修と、データに基づく科学的マネジメントヘの変革を支援します。


前回、私はこう申し上げました。エージェントAIは「作業」を代行し、チャット型のクローンAIは「判断」を熟成させる。福祉の...


「1回頼めば、あとはAIが自動でパソコン画面を操作して、仕事が一瞬で終わる」。そんな見出しが、いよいよ誇張ではなくなって...


これまで三回にわたって、「文脈(コンテキスト)が命だ」「AIには、新人への申し送りのように前提を渡しなさい」と、繰り返...


以前より、「正解は、物語やツールの側ではなく、状況(コンテキスト)の側にある」というお話を続けてきました。AIの能力も...
